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根据集团公司人力资源部（党委干部部）一般管理岗空缺补员需求，依据《公开招聘和竞争上岗管理办法》《人才引进管理办法》和《本部员工管理规定》，发布人力资源部（党委干部部）高级经理岗位公开招聘公告，具体内容如下：
一、报名基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.能够认真贯彻执行党和国家路线方针政策，热爱企业，组织纪律观念强。
2.品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律，有良好的职业素养。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）任职资格
应聘人员除具备基本条件外，还应当具备以下任职资格：
二、招聘范围
面向中国中铁股份有限公司范围。
三、招聘程序
（一）个人报名。申请人员应符合基本条件和资格条件，填写《公开招聘报名表》（见附件）并附相关证明材料，通过电子邮件报送集团公司人力资源部。
报名期限：2025年7月28日至8月11日17：00，逾期不予受理。
联系人及电话：丁之慧，010-83897622。电子邮箱：1035053904@qq.com。
（二）资格审查。集团公司按照空缺岗位招聘基本条件和资格条件审核后，确定面试人员名单。报名且参与面试人数与岗位的比例，不低于2:1，岗位报名人数不足 2 人的，该岗位竞争上岗工作自行终止。
（三）面试。集团公司统一组织。
（四）确定人选。根据面试成绩、沟通相关单位意见及日常掌握员工情况，按照程序审批后确定人选。
（五）办理手续。
四、注意事项及有关情况说明
（一）请报名人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。报名截止后，集团公司人力资源部将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知面试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（二）此次公开招聘工作由集团公司纪委、机关纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。
（三）此次公开招聘工作由集团公司公开招聘和竞争上岗工作领导小组负责，招聘简章中的未尽事宜以及竞争上岗过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。
