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中铁华铁工程设计集团有限公司是世界500强中国中铁股份有限公司的全资子公司，总部位于北京市丰台区，源于1953年在北京成立的铁道部设计总局工厂设计事务所。为高新技术企业、北京市设计领军企业、高速铁路建造技术国家工程实验室理事单位，是以勘察设计、EPC总承包、设备集成、岩土工程、咨询监理等为一体的综合性设计咨询企业，业务涵盖了建筑、铁路、机械、城市轨道交通、市政、公路等多个工程领域。现根据企业发展需要，现面向中国中铁系统内部和社会公开招聘成熟经营管理人才，现将有关事宜公告如下：
一、公开招聘岗位
企业发展规划部副部长1人；
财务部副部长2人；
经营开发中心副主任2人；
法律合规部副部长1人；
党群工作部(企业文化部）副部长1人；
党群工作部（企业文化部）经理1人；
区域指挥部常务副指挥长、副指挥长若干；
区域指挥部经营人员若干。
二、公开招聘岗位基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚度高；具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、组织管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力，开拓创新精神和服务意识强。
3.应聘中层正职岗位的，应具有相当于中央企业所属二级企业中层正职任职经历或中层副职2年以上任职经历。
应聘中层副职岗位的，应具有相当于中央企业所属二级企业中层副职1年以上任职经历。
4.具有大学本科及以上文化程度，区域指挥部岗位可放宽至大专学历。
5.应聘中层管理岗位人员应具有中级及以上职称，年龄原则上男性不超过48周岁，女性不超过43周岁（截止2022年4月1日计算）。
应聘非中层管理岗位人员年龄原则上不超过40周岁（截止2022年4月1日计算）。
6.身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
1、受到组织处理、党政纪处分，处于规定的限制提拔任用期内的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。
3、担任直接负责人，近三年内所在单位（所负责项目）发生重大安全质量事故，或给公司声誉造成重大负面影响的其他事件的。
4、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
5、其他原因不宜参加公开招聘的。
四、公开招聘岗位、数量及要求
序号 | 岗位 | 数量 | 岗位标准及要求 |
1 | 企业发展规划部副部长 | 1 | 具有五年及以上企业管理或资质管理工作经历；熟悉企业管理、资质管理等有关方面知识；具有丰富的资质申报、维护管理工作经验；具备较强的资质申报、企业发展规划编制、企业改革、组织机构管理等方面工作能力；具备较高职业素质、专业素质和业务水平；具有较强的组织领导、分析判断、协调沟通以及文字写作能力。 |
2 | 财务部副部长 | 2 | 具有财经类专业本科及以上学历，十年及以上财务管理工作经验；熟悉财务管理与财务信息经济专业相关知识；熟悉国家有关财务、会计、税务、投资法规、法律和有关政策、规定；有较强的组织领导、分析判断和协调沟通能力，能主持制订各类财务会计制度，具备解决财务预算管理和企业财务管理中的各种问题的能力，以及统筹企业财务管理工作能力。 |
3 | 经营开发中心副主任 | 2 | 具有工程或市场营销类专业本科及以上学历，五年及以上建筑行业市场经营开发工作经历；具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，分析判断能力强，思维能力清晰，风险意识强；熟悉与工程招投标政策与法律法规等相关专业知识，熟悉经营投标业务流程，熟悉市场准入备案，擅长信息收集、整理与分析等工作，具有丰富的建筑行业市场营销工作经验；具备较强行业招投标、公司业务拓展平台建设、市场开发、市场管理、经营管理、标前策划等工作能力；能够独自进行市场调研，组织项目投标、投标报价和成本测算工作。 |
4 | 法律合规部副部长 | 1 | 具有法学类专业本科及以上学历，具备企业法律顾问或律师资格证书，具有五年及以上法律合规管理工作经历；熟悉法律和公司治理等相关专业知识，具备较高的法律合规专业素养和较强的组织协调能力；具有丰富的法律业务经验和处理法律纠纷、仲裁的经验；具有丰富的企业合规管理经验，能够构建合规管理体系，保障企业管理合规有效运行。 |
5 | 党群工作部（企业文化部）副部长 | 1 | 中共党员，具有企业管理、思想政治或文史哲相关专业类本科及以上学历，五年及以上党群或行政管理工作经历；熟悉政治思想宣传、公共关系管理、企业文化管理等相关知识；熟悉企业思想政治工作的基本理论、政策、法规，掌握企业党建、思想政治工作的政策规定和工作要求；具备良好的公文写作能力、较强的语言表达能力、有效的协调沟通能力、准确的决策判断能力。 |
6 | 党群工作部（企业文化部）经理 | 1 | 中共党员，具有企业管理、思想政治或文史哲等相关专业类本科及以上学历,中级及以上职称；熟悉企业党建、思想政治和群众工作的政策规定和工作要求；具备良好的公文写作能力、较强的语言表达能力、有效的协调沟通能力。 |
7 | 区域指挥部常务副指挥长（中层正职） | 若干 | 具有五年以上工程技术或经营开发工作经历。熟悉国内外工程投招标的有关政策法规和工程项目的经营发展战略及动态，熟悉概预算定额、合同管理和造价管理；具有较强的对外交往、综合协调、经营公关能力，具有丰富的工程管理及经营工作经验，能够对经营招投标重大问题做出准确的分析与判断，并能提出切实可行的措施及办法；熟悉现代企业管理制度，具备经营开发等方面的专业知识。 |
区域指挥部副指挥长 | |||
8 | 区域指挥部经营人员 | 若干 | 具有三年以上经营开发工作经历，具备工程技术、经营开发、经济管理等方面的专业知识，具有较强的分析判断、综合协调、经营公关能力，具有较丰富的经营工作经验。 |
五、招聘程序
1.网上报名。公开招聘采取网上自愿报名的方式，应聘者下载并填写《中铁华铁工程设计集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件），将报名表与身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书、获奖证明等材料扫描件以电子文档压缩包形式发送至电子邮箱zthtjp@126.com，电子邮件主题按“中铁华铁公开招聘+应聘岗位+姓名”格式填写，报名日期截止到2022年4月28日，逾期不予受理。
2.资格审查。根据应聘人员基本条件和岗位要求条件对应聘者进行资格审查，未通过资格审核的不再另行通知。
3.面试。组织资格审核通过人员进行面试。
4.确定人选。综合面试结果和背景调查情况，按照有关规定履行程序确定录用人选。
5.办理录用手续。按规定进行公示、体检等，办理录用手续。试用期6个月，根据试用期满考察结果，经研究可提拔、降职、免职使用或解除劳动合同。
六、注意事项及有关事项说明
（一）应聘人员须仔细阅读报名条件，及时报送相关材料。报名截止后，中铁华铁将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知面试时间与地点，请务必保持手机畅通。如出现要求提供的关键材料短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（二）参加公开招聘面试的应聘人员交通、食宿自理。
（三）公开招聘工作由中铁华铁纪委全程监督。请应聘者如实填写报名表，确保提供资料真实无误，若发现虚报或弄虚作假的，一经查实，取消资格，已录用的，中铁华铁有权将其辞退。
（四）此次公开招聘工作由中铁华铁公开招聘工作领导小组负责组织领导，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。
（五）本公告由中铁华铁公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
